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    2. 政策

       1. 反腐败
       2. 利益冲突
       3. 数据的完整性
       4. 国际旅行
       5. PI资格
    3. 颁奖前处理

       1. 申请资助
       2. NSF意见书
       3. NSF模板
       4. 统计咨询
       5. 学生提交的作业
       6. 开发一个成功的研究计划
    4. 后金融奖

       1. 收到获奖
       2. 季度报告
       3. NSF扩展
       4. 如何阅读赞助项目的月度报告
    5. 近期大奖

       1. 积极奖项
       2. 封闭奖项
    6. 资源

       1. CELSS
       2. CTL的NSF事业资源
       3. 计算资源
       4. 数据使用协议
       5. IRB
       6. 库数据管理资源
       7. 样本项目说明
       8. 统计咨询
• 商务办公
  • 1. 频繁的文件

       1. 独立承包商
       2. 工作范围
       3. W9，W8，w8e
       4. 线形式
       5. 旅游和商务的开支报告（tber）
       6. 非员工费用表
       7. 样品发票模板
       8. 缺少收据工作表
       9. 服务符合性检查单
    2. 经常问的问题

       1. 员工VS顾问（独立承包商）
       2. 我怎么看我的月度报告不受限制？
       3. 什么费用报销？
       4. 谁是有资格报销，酬金和每日津贴
       5. 如何完成tber
    3. 政策

       1. 120天旅游
       2. 美国航空
       3. Meals & Alcohol
       4. 新的供应商/收款人设置
       5. 优选的供应商
       6. 首选酒店
       7. 首选旅行社
       8. 优选的食品供应商
       9. 收据和reimbursments
       10. 差旅政策概述
       11. 聘请顾问或服务提供商
• 招聘 & 工资表
  • 1. 招聘

       1. 学术约会
          • 学术人员的斥责招聘
       2. 管理员工
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       3. 新员工
          • 好处
          • 直接存款
          • 管理我的UNI
       4. 招聘指南
          • 智优招聘指南
          • 引导学术搜索和招聘的最佳实践
       5. 学生临时工，非研究员工
       6. 学生部门的研究助理 - 研究员工
       7. 临时聘用人员
       8. 工作机会
    2. 形式

       1. 雇用申请表的PI的
       2. 聘请学生候选人数据形式
       3. 纳税申报表
       4. 临时就业形式
       5. 发明创造协议
       6. nysl 195非豁免，每小时收费员工
       7. nysl 195豁免，受薪雇员
       8. 支付探亲假减免申请表
       9. QMSS RA申请
       10. SSN核销单
       11. 自ID /族裔形式
       12. 联想的员工调查问卷
    3. 工资表

       1. 时间片提交
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       5. 工资日历] 2019 - 2020
       6. 大学假期日历
       7. 金融网关
    4. 资源

       1. 2019-20对于研究人员的工资指导原则
       2. 员工休假
       3. 教师手册
       4. ISSO
       5. 对于管理人员的最低资格要求
       6. 工资信息和管理人员等级
       7. 2110劳资协议
       8. 学生服务在线（的Ssol）
    5. 常问问题

       1. 经常问的问题
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  • 1. 中心

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该中心组织创新（COI）促进组织创新研究，以及协作，沟通的新形式，并协调成为可能随着交互技术的出现。

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大卫鲜明

社会学的阿瑟斯雷曼教授

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